善用“一线工作法”

2023-07-04 06:03:18 来源:解放军报


(相关资料图)

一线工作法,就是带着问题走入基层、带着思考进入实践、带着感情深入群众,在一线摸准实情、发现和解决问题的一种工作方法。作为一种常用的工作指导方法,“一线工作法”是务实工作作风的体现,领导干部或担负某项任务人员在抓工作落实过程中,应学会用好这一方法,提高工作效率,增强工作实效。

“纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行。”如果为了图方便、少费力,采取下发文件、召开会议、隔空喊话等方式,势必会使抓工作落实的信号弱化、效果淡化。而身处工作最前沿,发现问题后第一时间到位,不但能及时了解一线各方面情况,快速解决问题,还能使一线人员因上级的现场指导而方向更明、信心更足、斗志更强、作风更实、行动更有力。

善用“一线工作法”,应从改进工作作风做起,不高高在上,不夸夸其谈,真正放下架子、撸起袖子,以求真、较真、认真的工作态度,在身入基层、情系官兵中抓好一线工作;要在了解实情上下真功,深入了解基层建设各方面情况,了解基层官兵的实际困难和真实呼声,为指导工作打好基础;要在解决问题上求实效,遇事多听取各方意见,协调各方力量,采取有效方法,当好群众的“主心骨”,解决好群众急难愁盼问题和制约基层建设的瓶颈问题。当然,倡导“一线工作法”并非要事必躬亲,搞保姆式指导,而是在发挥表率作用的同时,注重充分调动基层官兵主观能动性,既心贴心帮,又手把手带,带领官兵共同把工作落细落实。(联勤保障部队第967医院 田 多)

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