7月2日，北京一名导游在带团游览途中，因热射病不幸离世。业内人士表示，导游群体的权益保障存在一定缺失，这名导游的情况可以认定为工伤，家属可依法主张相应赔偿。

这位龚姓导游今年48岁，从事导游工作20多年了。7月2日，他在带团游览颐和园的途中因中暑送医，经抢救无效离世。他的朋友李先生说：

李先生：这是个研学团，他从颐和园出来之后，带客人去吃饭。后来到餐厅之后，他就一直坐在车上没下来。司机上去找他，一叫就觉得不对，叫120救护车去急诊，当时医生就说送晚了。他没结婚，父亲80多岁了，他母亲有阿茨海默症，住在养老院。我听说，挂靠的旅行社目前给赔偿15万。

(资料图)

导游龚某生前工作照/源自网络

在为导游龚某惋惜的同时，业内从业者也呼吁加强保障导游的合法权益。一般来说，在取得导游资格证后，导游需要和旅行社签订劳动合同或在导游行业组织注册，也就是挂靠，才能申请办理电子导游证。京骑文化联合创始人，国家金牌导游窦俊杰表示，导游实际接团和挂靠的旅行社可能并不一致，很少有旅行社会给导游单独上意外保险。

窦俊杰：导游在A旅行社挂靠，仅仅是挂靠，他的业务可能会服务于B，服务于C，B、C旅行社不会再给这个导游额外上任何保险。这里边就有一个很大的风险，如果出现意外，导游是非常难拿到赔偿的。希望通过这个事儿，能让旅游主管部门强制旅行社给带团的导游上一个强制的第三保险，对导游来说是一个基础的保障。

电子导游证/源自网络

北京百禾旅游有限公司负责人衡培霞说，这件事情为旅行社行业敲响了警钟。

衡培霞：我们一直都有给导游和司机师傅上保险，买的是意外险，保三五十万的这种，它是按天数付费的，也不贵，一个人十几块钱吧。有一些廉价团，他们只给客人买保险。这件事情对于旅行社是一个教训，未来这个行业肯定会有改变的。

《工伤保险条例》/中国政府网

根据《工伤保险条例》第十四条第四款的规定，患职业病的，应当认定为工伤。《防暑降温措施管理办法》第十九条也明确规定，劳动者因高温作业或者高温天气作业引起中暑，经诊断为职业病的，享受工伤保险待遇。而职业性中暑属于国家法定职业病。劳动法专业律师金晓莲表示，这名龚姓导游的情况可以认定为工伤。

金晓莲：用人单位要在工伤发生之日或者职业病认定之日起一个月之内提起工伤认定的申请，如果用人单位不提，劳动者或者劳动者的家属也可以提。因公死亡的工伤待遇，有丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性的工亡补助金三部分组成。在职工上了工伤保险的情况下，由我们的工伤保险基金来支付。如果单位没给他上工伤保险，相应的待遇是由用人单位来负担的。

高温天气出游/源自网络

北京近期持续高温，同时也迎来了暑期的旅游旺季。旅行社等用人单位以及景区也应该采取相关保障措施。金晓莲提示：

金晓莲：高温天气必须要进行户外作业的时候，用人单位可以给户外作业的人员提供一些劳动保护措施，比如说水、绿豆汤，都是很管用的。景点管理方也可以加大一些保障力度，比如说撑起一些遮阳伞，提供一些饮水，让大家别出危险。

记 者 | 王    楠

编 辑 | 王琛琛

主 编 | 程    艳